Unternehmen setzen zunehmend auf die internationale Mobilität ihrer Mitarbeiter und
Führungskräfte.
Niederlassungen, Joint-Ventures und Lizenzvergaben erfordern einen
Vermittlungsprozess von Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten und somit einen weltweiten
Austausch von qualifizierten Mitarbeitern.
In der praktischen Umsetzung kommt es dagegen häufig zu erheblichen Schwierigkeiten. Die
Ursachen liegen in gesellschaftlich-kulturellen und meist sprachlichen Barrieren sowie
Integrationsschwierigkeiten in der fremden Kultur und Arbeitswelt.
An dieser Stelle stehen wir Ihrem Unternehmen und Ihren neuen Mitarbeitern zur Seite