Die Vorteile für Ihr Unternehmen durch eine umfassende Nutzung der Kompetenz von
Relocation Freudenberg bei der Durchführung des Mitarbeitertransfers sind erheblich.
(1) Kostenreduzierung
Einsparungen ergeben sich durch gezielten Einsatz unserer erfahrenen Consultants. Ihr
Unternehmen muss keinen Mitarbeiter für Recherche, Begleitung und Eingewöhnung
abstellen.
(2) Risikominimierung
Eine Minimierung des Risikos ergibt sich aus der Gewährleistung eines korrekten und
transparenten Einsatzes. Behördengänge sowie die gesellschaftlichen und kulturellen
Barrieren werden dem Mitarbeiter abgenommen. Die Familie des Expats wird betreut,
sodass er sich voll und ganz seiner neuen Herausforderung widmen kann.
(3) Hohe Flexibiliät
Ihr Unternehmen wird durch den Einsatz neuer qualifizierter Mitarbeiter neue
Wertschöpfungen zur Zukunftssicherung erfahren und vom ersten Tag an von der
Neueinstellung profitieren.
(4) Rationelle Logistik
Die erprobte Zusammenarbeit mit unseren Netzwerken ermöglicht es uns schnell,
effektiv und effizient für Sie zu handeln.
(5) Imagegewinn und Wettbewerbsfähigkeit
Ihr Unternehmen erreicht durch die reibungslose Neueinstellung von ausländischen
Fach- oder Austauschkräften mehr Image und bleibt wettbewerbsfähig auf dem
internationalen Markt.