Situationsanalyse
· Sie richten Ihr Unternehmen auf Erfolgspotenziale aus, die zukunftsweisend sind und
Zukunftssicherung bedeuten.
· Dieser Prozess ist oftmals verbunden mit umfassender Organisation und der
Durchführung von Kostensenkungsmaßnahmen.
· Schritte zu mehr Effizienz und Effektivität haben unmittelbare Auswirkungen auf die
Dimensionierung des Mitarbeitereinsatzes.
· Möglichkeiten der Personalanpassung zum Beispiel durch den „heimischen Markt“
sind ausgeschöpft oder nicht ausreichend.
· Ihnen verbleiben als letztes Mittel zur Zukunfts- und Wettbewerbssicherung Ihres
Unternehmens Neueinstellungen von hochqualifizierten Mitarbeitern, die nicht auf
dem heimischen Markt zu finden sind.